Ça veut dire deux affaires :

Qu’on peut compter sur toi, parce que tu vas toujours aller en direction de l’endroit où tout le monde est confortable. Que tu vas être la valeur sûre, en business et en affaires et même dans la vie en général, pour pas qu’il y ait de fausses manoeuvres, pour que tout arrive sain et sauf à bon port.

Ça veut dire aussi que tu es à l’aise avec le concept de la résilience. Que tu peux travailler avec différentes approches, t’adapter autant qu’il faut, que ton expérience et tes connaissances se développent parce que t’as besoin d’être versatile et autonome.

Tolérer les choses par contre, ça veut absolument pas dire que t’es là pour endurer ce qui ne se fait pas. Avec tes clients, avec tes collaborateurs, avec ton entourage, ta communauté. Ça veut dire que tu te mets de l’avant de manière utile, pis que tu mènes de front une collaboration, un travail d’équipe.

Faut juste bien choisir. Est-ce que tu tolères parce que tu veux que tout le monde évolue, ou parce que t’as peur de régresser?